Denne festivalen slutter med frivillige – har lyst ut 700 sommerjobber
Etter å ha avlyst to år på rad, ser det ut til at Stavernfestivalen kan gå som normalt til sommeren.
I år håper festivalen å kunne slippe inn 25.000 gjester per dag når den går av stabelen fra 7. til 9. juli.
Det krever arbeidskraft, og tidligere har festivalen hatt flere hundre frivillige medarbeidere. Det er vanlig praksis på de fleste festivaler.
Men i år har Stavernfestivalen inngått et samarbeid med NAV. Det har resultert i at de har lyst ut over 700 sommerjobber.
Ikke forutsigbart nok lenger
Avtalen med NAV ble inngått etter 2019-utgaven av festivalen, forteller Jøran Kristensen til KulturPlot.
Han er markeds- og kommunikasjonsansvarlig i Stavernfestivalen og forteller at det var Stavernfestivalens tidligere daglige leder som initerte dette.– Vi som festival hadde gjort oss noen erfaringer som pekte oss i denne retningen, sier Kristensen.
– Blant annet handlet dette om at frivilligsystemet, som riktig nok har vært en suksesshistorie fra dag én i 2001, ikke var forutsigbart nok for oss lenger. Man opplevde for stor grad av no shows, som igjen førte til kostbare erstatningsløsninger i siste liten, som for eksempel vikarbyråer.
Bra for CV-en
Totalt skal de tilby mer enn 700 sommerjobber av ulik varighet.
I utlysningsteksten skriver festivalen blant annet at jobbene har konkurransedyktige lønnsvilkår, at de innebærer verdifull erfaring sammen med noen av musikk- og festivalbransjens mest profesjonelle folk, og at man kan søke fra året man fyller 16 år. Enkelte av jobbene krever riktig nok at man har fylt 18.
Dette er det man kan jobbe med:
- sikkerhet
- arena/rigg
- salg, service og info
- miljø og renovasjon
- bar
- matservering
- camp-drift
Festivalen kutter derfor helt ut frivillige medarbeidere, men Kristensen forteller at de fortsatt legger til rette for dugnadsarbeid fra grupper – for eksempel idrettslag, korps, russegrupper og lignende.
Tenker dere at flere festivaler burde følge etter?
– Det er vanskelig å svare på, siden vi ikke vet hvordan frivilligordningene fungerer rundt omkring. Men for vår del mener vi dette er en god løsning, som også gir unge verdifull jobberfaring som gjør seg godt på CV-en.
– En veldig god start
Stavernfestivalen har gjennomført ulike aktiviteter i samarbeid med NAV i Larvik kommune den siste tiden.
Blant annet har de hatt jobbbbverksted og sommerjobb-messe ved Thor Heyerdahl videregående skole i Larvik.
Kristensen forteller at de har fått veldig god respons hittil.
– Så langt har vi fått cirka 400 søkere, så det er definitivt en veldig god start.