ID 32574194 © Vevesoran | Dreamstime.com
Rådgiver
Dette er en spennende rådgiverstilling i kunst- og kulturbyen Trondheim. Stillingen er lagt til direktørområdet for kultur og næring, og inngår i faggruppe kultur i Rådmannens fagstab, som er en del av administrasjonen i Trondheim kommune.
Hovedoppgaven til rådmannens fagstab er å legge til rette for og følge opp politiske vedtak og mål. Staben er rådmannens faglige rådgivere på strategisk nivå med et overordnet ansvar for tildelte enkeltområder, og skal i tillegg være pådrivere for utvikling og nytenking gjennom samhandling på tvers.
Faggruppe kultur består for øyeblikket av et team på seks medarbeidere. Du blir en av dem. Ansvarsområdene er fordelt i tråd med de ansattes kompetanse, erfaring og interessefelt.
Det forutsettes fleksibilitet for å kunne håndtere løpende politiske prioriteringer og beslutninger i Bystyret, formannskapet og rådmannens ledergruppe.
Det skjer mye i kulturbyen Trondheim. Olavshallen står foran en oppgradering, to av de største museene i byen er i startfasen på en sammenslåingsprosess og i løpet av våren 2020 skal en ny fireårig handlingsplan for kunst- og kulturfeltet ferdigstilles. Denne planen blir en oppfølging av kommunedelplan for kunst og kultur 2019 - 2030, som er vedtatt nylig.
Du vil inngå i et team som hver dag gjør sitt beste for at kulturbyen Trondheim skal utvikle seg til å bli stadig bedre for alle.
Trondheim ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet fram mot feiringen av Nasjonaljubileet i 2030.
Rådgiveren rapporterer til kommunaldirektør for kultur og næring.
Arbeidsoppgaver
Den vi ønsker å få med på laget bør ha bakgrunn og ferdigheter til å kunne løse så mange som mulig av følgende oppgaver:
- Ha et hovedansvar for scenekunstfeltet
- Ha delansvar innen filmområdet
- Skrive politiske saker, bidra i plan- og utredningsarbeid på kulturfeltet
- Løse oppgaver knyttet til planleggingen av Nasjonaljubileet i 2030
- Ha kjennskap til og erfaring med å lede prosjekter og prosesser
- Utføre søknadsbehandling av tilskudd, stipender og støtteordninger
Kvalifikasjoner
Stillingen medfører en del utadrettet virksomhet i form av rådgiving, informasjon og samhandling med det profesjonelle kulturlivet, fritidskulturlivet, fylkeskommune og stat.
Kunnskap om offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner er ønskelig.
Relevant erfaring fra fagfeltet kultur er en forutsetning.
Den som tilsettes må være systematisk, initiativrik og ha bred kunnskap innenfor arbeidsområdene.
Rollen som rådgiver i fagstaben er variert og fleksibel, med stor grad av medvirkningsansvar i å styre egen arbeidshverdag ut fra oppgavene som til enhver tid skal løses.
Høyere utdanning på minimum masternivå fortrinnsvis innen følgende mulige fagområder:
- Kulturfag
- Samfunnsfag
- Prosjektledelse
- Administrasjon
- Film og scenekunst
Personlige egenskaper
- Fleksibel og god til å samarbeide
- God muntlig og ikke minst god skriftlig fremstillingsevne
- Evne til å jobbe systematisk og selvstendig over tid
- Stor arbeidskapasitet
- Gode analytiske og strategiske egenskaper
- Erfaring med offentlig forvaltning
- Kjennskap til og forståelse av hvordan en politisk styrt organisasjon fungerer
Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeid i skjæringsfeltet mellom administrasjon og politikk
- Stor selvstendighet og gode påvirkningsmuligheter
- Et kompetent og allsidig fagmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Vi stiller store krav til resultater, men byr også på gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.